HR adviseur with ref. 3915

Stap in de dynamische wereld van HR als onze nieuwe HR Adviseur en word de spil binnen ons team! Jij bent dé expert waar collega's terecht kunnen voor al hun HR-vragen en advies. Maar dat is nog maar het begin. Jij neemt het voortouw in uiteenlopende HR-projecten, waarbij je zelfstandig te werk gaat en écht impact maakt. Samen met het energieke HR backoffice team van LKQ ga je trends te lijf en zorg je ervoor dat nieuwe wet- en regelgeving vlekkeloos wordt geïmplementeerd. Deze uitdagende parttime rol van 20 uur per week biedt je de kans om medewerkers te ondersteunen en HR-processen te optimaliseren voor twee vooraanstaande LKQ Europe bedrijven in Nederland: MPM Oil Company BV in Delft en Rhenoy in Waardenburg en Veghel. Zet jouw HR-talent in beweging en groei met ons mee!

Jouw verantwoordelijkheden

Je adviseert en ondersteunt het lijnmanagement bij het uitvoeren van het HR-beleid van LKQ, de lokale CAO’s en het personeelshandboek.
Je regelt alles rondom arbeidsomstandigheden (Arbo) en het ziekteverzuim, samen met lokale externe partners.
Je helpt het lijnmanagement bij het werven van nieuwe collega’s.
Je zorgt ervoor dat nieuw beleid op het gebied van bijvoorbeeld training, gezondheid en veiligheid, ziekteverzuim en loopbaanontwikkeling goed wordt ingevoerd, en ondersteunt managers hierbij.
Je werkt mee aan verschillende HR-projecten, zoals het invoeren van de Global LKQ Talent Development Cycle, het nieuwe LKQ HR Informatiesysteem en de Inspired to Thrive-campagne.
Je helpt mee om de cultuur en waarden van LKQ Europe stevig neer te zetten, zodat we samen naar een toekomst werken met gedeelde visies en doelen.

Met wie werk je samen?

Management en lijnmanagers van MPM Oil Company BV
Het Emotive HR-team
De Managing Director en lijnmanagers van de Rhenoy-bedrijven
Het LKQ HR backoffice en recruitmentteam in Rotterdam
Externe partijen zoals Arbo- en wervingsbureaus

Wat neem je mee?

Een bachelor in Human Resource Management (HRM) of een vergelijkbare opleiding
Minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol
Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt goed omgaan met collega’s op alle niveaus
Je ziet verandering als een kans en weet anderen hierin mee te krijgen
Je werkt graag in een grote, dynamische en snel veranderende organisatie
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

Wat hebben we te bieden?

Een goed salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
Een telefoon en laptop van de zaak, plus vergoedingen voor thuiswerken en reizen
Een uitstekend pensioen en diverse verzekeringen, inclusief collectieve zorgverzekering
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Een persoonlijk keuzemenu waarmee je je arbeidsvoorwaarden en werktijden flexibel kunt regelen
Mogelijkheid om flexibel of hybride te werken

Meer informatie & solliciteren
Enthousiast geworden over deze baan? Stuur ons dan jouw cv en motivatie via de button ‘Solliciteer'. Eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op Evelien Kootstra-Coppes (Head of HR Emotive) via +31 683106499.